Vous aimez le contact avec les autres, le travail manuel et vous êtes rigoureux ? Le métier d’agent d’entretien est fait pour vous ! Dans cet article, nous vous expliquons tout ce qu’il faut savoir sur ce métier : les missions, les compétences nécessaires, la formation, la recherche d’emploi et le salaire.
Alors, si vous souhaitez devenir agent d’entretien, suivez le guide !
Introduction
L’agent d’entretien est un métier qui consiste à nettoyer et entretenir les locaux d’une entreprise ou d’un établissement. Les agents d’entretien sont chargés de l’entretien des sols, du mobilier, des sanitaires et de tous les espaces de l’entreprise. Ils doivent veiller à ce que les locaux soient propres et bien entretenus.
Les missions des agents d’entretien sont diverses et peuvent varier selon le type d’établissement dans lequel ils travaillent. En général, les agents d’entretien doivent nettoyer les sols, les murs, le mobilier, les sanitaires et tous les espaces de l’entreprise. Ils doivent également vider les poubelles, nettoyer les vitres et les surfaces en verre, et entretenir le jardin si l’entreprise en possède un.
Les compétences nécessaires pour être agent d’entretien sont la rigueur, l’organisation, la polyvalence et la flexibilité. Les agents d’entretien doivent être capables de travailler seuls ou en équipe, de suivre des consignes précises et de respecter des horaires stricts. Ils doivent également avoir une bonne condition physique car le métier nécessite souvent de porter des charges lourdes.
La formation pour devenir agent d’entretien n’est pas obligatoire, mais il est recommandé de suivre une formation professionnelle afin d’acquérir les compétences nécessaires au métier. Il existe plusieurs types de formations professionnelles adaptées aux agents d’entretien, notamment la formation professionnelle initiale (FPI), la formation professionnelle continue (FPC) et la formation professionnelle adaptée (FPA).
Trouver un emploi d’agent d’entretien peut être difficile car le métier n’est pas très valorisé. Les candidats peu qualifiés ont souvent du mal à trouver un emploi stable et bien rémunéré. Il est donc important de se renseigner sur les offres d’emploi disponibles et de postuler à celles qui correspondent le mieux à son profil.
Les offres d’emploi pour les agents d’entretien sont généralement classées par type de contrat (CDI, CDD, intérim, etc.), par région ou par ville. Il est donc important de savoir quel type de contrat on recherche avant de commencer sa recherche d’emploi.
Le salaire d’un agent d’entretien dépend du type de contrat (CDI, CDD, intérim) et du lieu de travail (France métropolitaine ou Outre-mer). En général, les agents d’entretien gagnent entre 1 500 euros brut par mois (pour un CDI) et 2 000 euros brut par mois (pour un CDD).
Qu’est-ce qu’un agent d’entretien ?
L’agent d’entretien est un métier qui consiste à nettoyer et à entretenir les bâtiments. Il peut être employé dans différents types d’entreprises, comme les hôpitaux, les écoles, les bureaux ou les usines. Les missions de l’agent d’entretien sont très variées : il peut être chargé de nettoyer les sols, de vider les poubelles, de faire le ménage dans les toilettes ou de nettoyer les vitres.
Les missions d’un agent d’entretien
Les missions principales d’un agent d’entretien sont l’entretien et le nettoyage des locaux. Il doit assurer le bon fonctionnement des équipements et veiller à la propreté et à l’ordre des lieux.
Pour cela, il doit effectuer diverses tâches :
- Nettoyer les sols (balayer, laver, passer l’aspirateur)
- Nettoyer les murs et les plafonds
- Nettoyer les vitres et les baies vitrées
- Vider les poubelles
- Entretenir les espaces verts
- Effectuer des petites réparations (remplacer une ampoule, déboucher un lavabo…)
L’agent d’entretien doit veiller à respecter les consignes d’hygiène et de sécurité. Il doit également informer son supérieur hiérarchique de tout problème constaté sur les lieux qu’il nettoie.
Les compétences nécessaires pour être agent d’entretien
Les agents d’entretien ont des missions très diverses selon l’environnement dans lequel ils travaillent. Ainsi, on peut trouver des agents d’entretien dans les hôpitaux, les écoles, les bureaux, les usines ou encore les immeubles de grande hauteur. Les compétences nécessaires pour être agent d’entretien sont donc très variées.
Tout d’abord, l’agent d’entretien doit être capable de travailler en autonomie. En effet, il doit être capable de gérer son temps et son travail de façon efficace.
De plus, l’agent d’entretien doit avoir des connaissances approfondies des différents types de produits et de matériaux utilisés pour le nettoyage. En effet, il doit savoir quels produits utiliser pour nettoyer les sols, les murs ou encore les vitres. Il doit également connaître les différentes techniques de nettoyage (balayage, lavage à la main, aspiration, etc.).
Enfin, l’agent d’entretien doit avoir un bon sens de l’organisation et être capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Il doit également savoir se servir des différents outils et équipements de nettoyage (balayeuse, laveuse, monte-charge, etc.).
La formation pour devenir agent d’entretien
Il n’y a pas de formation spécifique pour devenir agent d’entretien et les candidats peuvent provenir de divers horizons. Cependant, il est important d’être motivé et rigoureux, ainsi qu’apte à travailler en équipe. Les agents d’entretien doivent également être capable de gérer leur temps et leur travail de façon autonome.
Pour travailler dans certains domaines, comme l’hôtellerie ou la restauration, une formation professionnelle en hôtellerie ou en restauration peut être un atout. Les formations les plus courantes pour les agents d’entretien sont les CAP (certificat d’aptitude professionnelle) ou les BEP (brevet d’études professionnelles).
Les agents d’entretien peuvent également suivre des formations complémentaires pour acquérir de nouvelles compétences et se spécialiser dans un domaine particulier. Les formations proposées varient selon les employeurs mais peuvent inclure des modules sur l’utilisation des outils et des machines, la sécurité au travail, la gestion des déchets ou encore la prévention des incendies.
Trouver un emploi d’agent d’entretien – la recherche d’emploi
Il n’est pas toujours facile de trouver un emploi d’agent d’entretien, surtout si l’on n’a pas les bonnes compétences ou la bonne formation. Il est donc important de bien se renseigner avant de postuler à des offres d’emploi. Voici quelques conseils qui pourront vous aider dans votre recherche d’emploi.
Les offres d’emploi pour les agents d’entretien
Les agents d’entretien sont des professionnels qui ont pour mission de nettoyer et d’entretenir les bâtiments. Ils sont notamment chargés de laver les sols, de faire le ménage, de nettoyer les vitres et de vider les poubelles.
Les agents d’entretien peuvent travailler dans différents types d’établissements, comme les hôpitaux, les écoles, les bureaux ou encore les commerces.
Il existe différents types de contrats proposés aux agents d’entretien : CDI, interim, maintenance… Les offres d’emploi pour les agents d’entretien sont donc variées.
Pour trouver un emploi d’agent d’entretien, il est nécessaire de faire une recherche sur internet, en consultant notamment les sites dédiés à la recherche d’emploi.
CDI, interim, maintenance… les différents types de contrats proposés aux agents d’entretien
Les agents d’entretien peuvent travailler en CDI, mais aussi en interim ou en maintenance. Les CDI sont des contrats à durée indéterminée, ce qui signifie que le salarié est engagé pour une durée indéterminée. Les interims sont des contrats à durée déterminée, qui peuvent durer quelques jours ou quelques semaines. Les contrats de maintenance sont des contrats pour une durée déterminée, généralement de un an, et concernent les entretiens et la maintenance des bâtiments.
Le salaire d’un agent d’entretien
Le salaire d’un agent d’entretien est généralement bas. En effet, il s’agit d’un métier peu qualifié et les tâches effectuées ne nécessitent pas de diplôme particulier. Cependant, les agents d’entretien peuvent toucher des primes en fonction de leur ancienneté ou de leur productivité. Leur salaire horaire peut aussi être majoré en cas de travail de nuit ou le week-end.